• KHOÁ HỌC
  • TƯ VẤN
  • KHOÁ HỌC
  • TƯ VẤN

KHÓA KỸ THUẬT XÂY VÀ PHÂN TÍCH BÁO CÁO

KHÓA KỸ THUẬT XÂY VÀ PHÂN TÍCH BÁO CÁO QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
HR TOOLS CÓ GÌ ĐẶC BIỆT?

  • Lớp học <20 người, dễ tương tác
  • Thực hành và giải quyết Case study: 70%
  • Nội dung cập nhật mới và thay đổi theo trình độ của Lớp
  • Giảng viên Doanh nhân có nghiệp vụ Sư phạm hoàn chỉnh.
  • Giải quyết Vấn đề học viên đang mắc phải trong công việc

thực trạng hiện nay

“Quản trị Nguồn Nhân Lực bằng “con mắt Tài chinh” là một xu thế rất cũ trên thế giới nhưng lại là một xu thế mới cần đẩy mạnh tại Việt Nam.
Ấy vậy mà!!!
Hầu như 95% Doanh nghiệp không có hoặc không để tâm đến việc hiện diện của một Hệ thống báo cáo Quản trị Nguồn Nhân lực. Một hệ thống báo cáo thể hiện bằng con số rõ ràng để chuẩn đoán “đúng bệnh” của Nguồn Nhân lực tại doanh nghiệp và làm căn cứ “bốc thuốc chữa trị cho tận gốc tận nguồn”.
Là một người làm Nhân sự bạn đã từng thiết lập một báo cáo nào đó để thể hiển và phân tích chính xác số liệu để xác định được vấn đề và đề xuất giải pháp. Hay bạn đang làm báo cáo toàn chữ để mong mỏi sự may mắn chờ đợi sự phê duyệt của Ban Giám đốc.
Hoặc nếu bạn là một CEO, bạn có bao giờ đọc được một báo cáo để thấy được “Sức khỏe thật sự của Nguồn Nhân lực của mình”; hay đơn giản, bạn đã đọc được một báo cáo thể hiện được hiệu quả sử dụng của Quỹ lương thưởng tại Doanh nghiệp. Từ đó, bạn có được căn cứ chính xác nhất để phê duyệt bất kỳ một Chiến lược cần thiết tại doanh nghiệp của bạn.
Khóa học Kỹ thuật Lập & phân tích Báo cáo Quản trị Nguồn Nhân Lực đã được HRTools thiết kế nhằm đáp ứng toàn diện về việc quản tri Nguồn Nhân lực bằng Tài chính. Khóa học cũng nhằm nâng cao Năng lực của Người làm Nhân sự và kéo gần khoản cách Chiếc lược Nhân sự với Chiến lược Kinh doanh & Phát triển của Doanh nghiệp. “

Ai nên tham gia

Chuyên viên C&B

Chuyên viên C&B có trên 03 năm kinh nghiệm, Trưởng nhóm hay Trưởng phòng, Giám đốc Nhân sự muốn nâng cao kiến thức để thăng tiến và phát triển hơn trong nghề Nhân sự?

Quản lý, Quản trị

Những người đang làm công tác Quản lý và Quản trị tại Doanh nghiệp hay tổ chức lớn nhỏ

Bạn nhận được gì sau khóa học

Hệ thống được tất tần tật kiến thức hoàn chỉnh nhất.
Kỹ thuật và kinh nghiệm tinh túy nhất đã được kiểm nghiệm thực tế và thành công tại doanh nghiệp.
Tư duy Hệ thống để nhìn nhận Vấn đề tồn tại để lên giải pháp phù hợp và toàn diện.
Những Giải pháp hiệu quả cho việc xây dựng và triển khai thành công hệ thống Quản trị Nguồn Nhân lực
Thiết lập được hệ thống Báo cáo Quản trị Nguồn Nhân lực hiệu quả tại Doanh nghiệp.
Kỹ thuật Phân tích số liệu để nhìn nhận được tổng thể vấn đề và tăng tính thuyết phục trong công tác Quản trị

QUYỀN LỢI HỌC VIÊN

Bảo hành khóa học trọn đời

Hỗ trợ tư vấn trong quá trình công tác thực tế

Hỗ trợ giới thiệu việc làm

Hỗ trợ cập nhật sự thay đổi của Pháp luật.

Ưu tiên tham gia workshop chuyên đề Nhân sự

Tư vấn lộ trình phát triển nghề Nhân sự

Nhận chứng nhận có giá trị toàn quốc

NỘI DUNG KHÓA HỌC

  • Tương quan giữa Hệ thống báo cáo Quản trị Nguồn Nhân lực với Chiên lược Phát triển, Kinh doanh
  • Ý nghia và Tầm quan trọng của hệ thống Báo cáo quản trị Nguồn Nhân lực trong bối cảnh của Doanh nghiệp
  • Phân tích đánh giá Hiện trạng nhằm đề xuất Hệ thống báo cáo Quản trị Nguồn nhân lực phù hợp
  • Khái niệm và Kỹ thuật ứng dụng Tư duy Hệ thống
  • Kỹ thuật đề xuất Giải pháp căn cứ từ số liệu
  • Ứng dụng Tư duy logic trong lựa chọn giải pháp bằng căn cứ số liệu
  • Kỹ thuật xác định và định nghĩa tiêu chí cần quản trị
  • Cách thiết lập biểu Mẫu và báo cáo Khoa học bằng Execl
  • Thiết lập Báo cáo Quản trị Quỹ Lương, thưởng
  • Thiết Lập Báo cáo Quản trị Hiệu quả Tuyển Dụng
  • Thiết lập Báo cáo Quản trị sức khỏe Nguồn Nhân lực
  • Kỹ thuật phân tích và dự báo từ Số liệu để đánh giá sức khỏe Nguồn Nhân lực
  • Kỹ thuật xác định tác động từ số liệu lên Kế hoạch phát triển và kinh doanh của Doanh nghiệp

SỞ HỮU NGAY COMBO THỐNG LĨNH FACEBOOK

GIẢM GIÁ 15%

Khi đăng ký trước 10 ngày

GIẢM GIÁ 20%

Khi đăng ký trước 20 ngày hoặc đăng ký trên 02 học viên

GIẢM GIÁ 20%

Khi là học viên cũ

NGÀY
GIỜ
PHÚT
GIÂY

Đăng ký tư vấn

(Để lại thông tin, nhân viên chúng tôi sẽ liên hệ ngay!)

.
.
.
.